SW교육 경북 네트워크형 캠퍼스SW아카데미, 이론교육·특강 등 '성료'
페이지 정보
댓글 0건 작성일 22-12-07 14:28본문
<과학기술정보통신부와 정보통신기획평가원 주도 경북 네트워크형 캠퍼스 SW아카데미 사업 일환으로 진행된
취업 역량 강화 특강에서 조단원 산타파이브 개발자가 온라인으로 강연을 하고 있다.>
소프트웨어(SW)전문인재양성사업 경북 네트워크형 캠퍼스SW아카데미가 성공적으로 진행됐다.
네트워크형 캠퍼스SW아카데미는 과학기술정보통신부와 정보통신기획평가원 주도로 지역 산업의 SW인력 수요 대응과 지역 청년 일자리 확대를 위해 추진됐다.
이티에듀는 2025년말까지 4년간 포항테크노파크(TP) 경북SW진흥본부와 유라클 등 기업, 대구가톨릭대 등 지역대학과 협력해 경북지역 SW인재를 양성한다.
이티에듀를 비롯해 컨소시엄 참여 기관은 협업체계를 구축해 기업 수요를 반영한 SW이론교육과 기업 중심 프로젝트 교육을 운영, 총 613명 지역 SW전문인재를 양성한다. 사업 일환으로 취업역량 강화 특강도 마쳤다. 특강은 금오공과대·대구가톨릭대·안동대·경일대 경북지역 4개 대학 재학생 300여명 대상 온라인으로 총 4회차를 진행했다.
10월 29일 조단원 산타파이브 개발자로 특강 첫 회가 시작됐다. 조 개발자는 지난해 출시 3일만에 180만명이 참여한 '내 트리를 꾸며줘' 프로젝트 기획자이자, 프론트엔드 개발자다. 조 개발자는 개발자가 겪는 이야기와 조언을 학생에게 전달했다.
네트워크형 캠퍼스SW아카데미는 과학기술정보통신부와 정보통신기획평가원 주도로 지역 산업의 SW인력 수요 대응과 지역 청년 일자리 확대를 위해 추진됐다.
이티에듀는 2025년말까지 4년간 포항테크노파크(TP) 경북SW진흥본부와 유라클 등 기업, 대구가톨릭대 등 지역대학과 협력해 경북지역 SW인재를 양성한다.
이티에듀를 비롯해 컨소시엄 참여 기관은 협업체계를 구축해 기업 수요를 반영한 SW이론교육과 기업 중심 프로젝트 교육을 운영, 총 613명 지역 SW전문인재를 양성한다. 사업 일환으로 취업역량 강화 특강도 마쳤다. 특강은 금오공과대·대구가톨릭대·안동대·경일대 경북지역 4개 대학 재학생 300여명 대상 온라인으로 총 4회차를 진행했다.
10월 29일 조단원 산타파이브 개발자로 특강 첫 회가 시작됐다. 조 개발자는 지난해 출시 3일만에 180만명이 참여한 '내 트리를 꾸며줘' 프로젝트 기획자이자, 프론트엔드 개발자다. 조 개발자는 개발자가 겪는 이야기와 조언을 학생에게 전달했다.
<과학기술정보통신부와 정보통신기획평가원 주도 경북 네크워크형 캠퍼스 SW아카데미 사업 일환으로 진행된
취업역량 강화 특강에서 류호준 트위터 개발자가 온라인으로 강연을 하고 있다.>
2회는 11월 5일 류호준 트위터 개발자가 맡았다. 미국 트위터 본사에 근무하는 류 개발자는 회계학에서 전공을 컴퓨터과학으로 바꾼 배경, 지금까지 지나온 이야기를 자세하게 소개했다. 미국에서 SW개발자로 취업할 경우에 장점과 취업 방법도 제시했다.
12일 3회차로 최가인 뤼이드 DevRel 매니저가 배턴을 이어받았다. 최 매니저는 이노베이션 아카데미 교육기획팀 매니저로도 근무했다. 최 매니저는 좋은 개발자가 되기 위해 꼭 알아야 할 구체적 활동과 행동양식, 조직에서 보다 나은 성과를 창출하는 협업 방식을 소개했다.
마지막 특강으로 19일 김준수 원티드랩 테크HRBP(본사비즈니스파트너)가 진행했다. 김 HRBP는 LG전자에서 최고기술책임자(CTO)인사팀에서 근무한 바 있다. 채용 프로레스와 각 전형별 인사담당자 관점에서 합격 기준을 공유하고 취업 필수 준비사항을 설명했다.
특강에 앞서 7월 20일부터 8월 31일까지 240시간 SW이론 중심교육도 진행했다. 이론교육은 웹프론트엔드, 웹백엔드, 웹애플리케이션개발 영역이다. 웹프론트엔드 영역에서는 웹퍼블리싱, 웹프로그래밍 기본, 웹 서비스 프론트엔드 개발 등을 학습했다. 웹 백엔드 영역에서는 웹 서비스 아키텍쳐, 웹 프로그램 응용, 웹 서비스 백엔드 개발 등을 배웠다. 웹 애플리케이션 개발 영역에서는 외부 애플리케이션프로그래밍인터페이스(API) 연동을 교육했다.
12일 3회차로 최가인 뤼이드 DevRel 매니저가 배턴을 이어받았다. 최 매니저는 이노베이션 아카데미 교육기획팀 매니저로도 근무했다. 최 매니저는 좋은 개발자가 되기 위해 꼭 알아야 할 구체적 활동과 행동양식, 조직에서 보다 나은 성과를 창출하는 협업 방식을 소개했다.
마지막 특강으로 19일 김준수 원티드랩 테크HRBP(본사비즈니스파트너)가 진행했다. 김 HRBP는 LG전자에서 최고기술책임자(CTO)인사팀에서 근무한 바 있다. 채용 프로레스와 각 전형별 인사담당자 관점에서 합격 기준을 공유하고 취업 필수 준비사항을 설명했다.
특강에 앞서 7월 20일부터 8월 31일까지 240시간 SW이론 중심교육도 진행했다. 이론교육은 웹프론트엔드, 웹백엔드, 웹애플리케이션개발 영역이다. 웹프론트엔드 영역에서는 웹퍼블리싱, 웹프로그래밍 기본, 웹 서비스 프론트엔드 개발 등을 학습했다. 웹 백엔드 영역에서는 웹 서비스 아키텍쳐, 웹 프로그램 응용, 웹 서비스 백엔드 개발 등을 배웠다. 웹 애플리케이션 개발 영역에서는 외부 애플리케이션프로그래밍인터페이스(API) 연동을 교육했다.
전자신문 김명희 기자글 발췌
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.
- 이전기사서울교대 미래교육 캠프 종료…11일 데이터과학·18일 자율주행자동차가 마지막 22.12.07
- 다음기사10대를 위한 데이터 과학 입문 실습서 발간…데이터 전문가 저자로 참여 22.11.30